Training services
培訓(xùn)服務(wù)
Training
services
培訓(xùn)服務(wù)
【培訓(xùn)對(duì)象】：
人力資源總監(jiān)（經(jīng)理、部長(zhǎng)）、招聘主管、招聘專員等
【課程收益】：
• 了解招聘的戰(zhàn)略定位，懂得如何從企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃出發(fā)制定招聘戰(zhàn)略
• 了解人力規(guī)劃、招聘規(guī)劃的具體內(nèi)容和方法
• 熟悉數(shù)據(jù)化體系化的招聘流程
• 掌握全流程的專業(yè)化的招聘方法和各行業(yè)企業(yè)的最佳實(shí)踐
【課程時(shí)長(zhǎng)】：1 天 — 2天
【授課方式】：課堂講授＋案例分析＋現(xiàn)場(chǎng)演練 / 工作坊
【課程大綱】：
第一部分：戰(zhàn)略性招聘的內(nèi)容和含義
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第二部分：招聘規(guī)劃和招聘計(jì)劃
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（一）企業(yè)戰(zhàn)略和組織能力 |
（一）招聘計(jì)劃和預(yù)算的制定 |
第三部分：數(shù)據(jù)化的招聘體系
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第四部分：專業(yè)化的社會(huì)招聘流程和方法
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（一）小組討論：招聘關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的制定 |
（一）職位需求分析 |
第五部分：同頻共振的校園招聘方法和最佳實(shí)踐
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（一）人才定位和招聘策略
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